任職條件：
運(yùn)維研究工程師（月薪5000-9000元）3名，38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣、電子、能源及其他理工類專業(yè)，負(fù)責(zé)對接入遠(yuǎn)程運(yùn)維平臺的軟件系統(tǒng)開展日常值守工作，解決用戶在系統(tǒng)使用中存在問題，并提升系統(tǒng)應(yīng)用價值。（工作地點(diǎn)：襄陽）
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金+人身意外險；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
公司地址：萬洲大道1號（襄荊高速鄧城大道入口處）
聯(lián)系電話：19972222070人事部
簡歷投遞網(wǎng)站：BOSS直聘
簡歷投遞郵箱：hr@wanzhou.com.cn
任職條件：
25-40歲，專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)， 能適應(yīng)經(jīng)常出差及不定時的工作制。（工作地點(diǎn)：襄陽）
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
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任職條件：
35 歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。（工作地點(diǎn)：襄陽）
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
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任職條件：
35 歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)。（工作地點(diǎn)：襄陽）
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
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任職條件：
25-45歲，專科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售，能適應(yīng)長期出差。（工作地點(diǎn)：武漢、襄陽）
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
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任職條件：
設(shè)備開發(fā)與產(chǎn)品化工程師（月薪6000-11000元）1名，38歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣、電子及其他理工類專業(yè)，有電氣、電力電子及數(shù)電模電，單片機(jī)及其外圍電路設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（工作地點(diǎn)：武漢、襄陽）。
福利待遇：
人員一經(jīng)錄用，公司均繳納五險一金；餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等；發(fā)放豐厚的年終獎金和先進(jìn)模范獎金，定期組織員工體檢、旅游；法定假日休息；襄陽廠區(qū)免費(fèi)提供住宿、通勤車接送，單雙休等。
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電話 : 0710-3401338
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