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時值盛夏，激揚青春。8月8日，萬洲電氣通過校招的十余名研發技術類人員正在進行產品知識的筆試考核，為校招集訓提交階段性合格答卷。

據了解，參加本次校招集訓的畢業生主要來自武漢理工大學、湖北大學、武漢工程大學等多個高校。萬洲電氣明確專人、指定專班、創新培訓方式，為校招學生量身定制了為期三個月的針對性培養方案，以提升培訓實效。

在第一個月的集訓中，培訓講師講解了從校園到職場的角色認知轉變相關問題與對策，并對畢業生的目標崗位和未來職業發展進行了細致規劃。在生產實訓環節，培訓講師介紹了公司主導產品的技術原理、電氣標識、布線接線、圖紙分析、出廠檢驗與故障排查等內容，并通過實際操作讓大家掌握產品生產流程和工藝規范。理論+實操的培訓形式讓大家受益匪淺，不僅提高了大家的崗位技能水平和動手操作能力，也深深感受到實習實踐的重要性。

加快人才引進，夯實技術隊伍。萬洲電氣高度重視人才隊伍建設，持續吸引和引進高素質技術專業人才，為公司創新發展注入新動力。