近日，萬洲電氣發(fā)布實施引進高校優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)新政策，擬定《萬洲電氣引進高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議》，以加大引進、激勵高學(xué)歷、高層次優(yōu)秀人才力度，進一步強化公司人才梯隊建設(shè)。
據(jù)了解，新政策是在公司現(xiàn)行工資制度已經(jīng)拉開高學(xué)歷人才工資水平的基礎(chǔ)上，另行增加的高層次人才引進專項激勵辦法，主要為引進的全日制應(yīng)屆博士生、全日制應(yīng)屆碩士生、985和211高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生、其他本科院校全日制優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)類別每月最高可發(fā)放5000元特殊人才津貼，最長可享受六年。此政策還要求，將強化招聘、引進與公司產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)技術(shù)方向高度切合、行業(yè)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)能力拔尖的優(yōu)秀技術(shù)人才，要采用“一人一協(xié)議”的方式加強人才引進。
此次優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生引進政策的實施，將為萬洲電氣引進的高層次人才提供更好的成長條件，也將為萬洲電氣的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的新活力！
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